Nicht jeder Weg nach Deutschland führt über das Gleichwertigkeitsverfahren. Wer in den letzten fünf Jahren mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung erworben hat, einen Arbeitsvertrag vorweisen kann und über einen im Ausbildungsstaat staatlich anerkannten Berufsabschluss verfügt, dem eine mindestens zweijährige Ausbildung zugrunde liegt, kann eine Aufenthaltserlaubnis nach § 19c Abs. 2 AufenthG in Verbindung mit § 6 BeschV erhalten – ohne dass die Gleichwertigkeit der Qualifikation in Deutschland festgestellt werden muss.

Maßgeblich ist allein, ob dem vorgelegten Abschluss eine mindestens zweijährige Ausbildung zugrunde liegt – etwa einem türkischen Gesellenbrief (kalfalık belgesi). Das Bruttojahresgehalt muss mindestens 45 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung betragen; ist der Arbeitgeber tarifgebunden und beschäftigt er zu den bei ihm geltenden tariflichen Bedingungen, entfällt diese Schwelle. In reglementierten Berufen bleibt es bei der erforderlichen Berufsausübungserlaubnis.

Almanya'ya giden her yol denklik işleminden geçmez. Son beş yıl içinde en az iki yıllık ilgili mesleki tecrübe edinmiş, elinde bir iş sözleşmesi bulunan ve eğitimin verildiği ülkede devletçe tanınan, en az iki yıllık bir eğitime dayanan mesleki bir belgeye sahip olan kişiler; § 19c Abs. 2 AufenthG ile § 6 BeschV uyarınca oturum izni alabilir – yeterliliğin Almanya'da denk kabul edilmesi şartı aranmaksızın.

Belirleyici olan tek ölçüt, sunulan belgenin en az iki yıllık bir eğitim sonucunda alınmış olmasıdır – örneğin bir kalfalık belgesi. Yıllık brüt maaşın, genel emeklilik sigortasında prime esas kazanç tavanının en az yüzde 45'i kadar olması gerekir. İşveren toplu iş sözleşmesine tabi olup çalıştırmayı kendisinde geçerli toplu sözleşme koşullarıyla yapıyorsa bu sınır aranmaz. Düzenlenmiş mesleklerde ise meslek icra izni şartı devam eder.